28일 인사에서 새로 상무로 승진한 심미진 LG생활건강 퍼스널케어 부문장, 임이한 LG생활건강 오휘마케팅 부문장, 김수연 LG전자 태스크리더(왼쪽부터). 세 사람은 모두 30대에 임원으로 승진했다. /LG 제공

30대 대기업 임원, 고속 승진 방법이 바뀐다
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컨설팅회사 출신→마케팅·디자인·신기술 전문가로내부 출신 전략기획 전문가 발탁 사례도 속속사업 변화 속도 빨라 지자 젊은 리더 필요성 늘어지난달 28일 발표한 LG그룹 인사에서 새로 임원(상무)로 발탁된 30대 여성 두 사람은 최근 한국 기업에서 ‘30대 임원 승진’의 경로가 다양해지고, 연령도 낮아지고 있음을 여실히 보여주었다.먼저 심미진 LG생활건강 상무는 1985년생으로 34세 나이에 임원을 달았다. 지금까지 30대 임원들은 대부분 38~39세 정도의 연령대에서 배출되었었다. 임원 승진에 필요한 경력을 쌓는 데 어느 정도 시간이…



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